有哪些措施可以保障人工智能领域的公平竞争？

美国参议员指责大型科技公司从较小的人工智能初创企业挖取人才和产品的新手段

在人工智能领域保持领先的竞赛中，最大的科技公司正在吸纳创新型人工智能初创企业的人才和产品，却没有正式收购它们。现在，三名美国参议员呼吁进行调查。总部位于旧金山的 Adept 上个月末宣布了一项交易，将把其首席执行官和关键员工送往亚马逊，并授予这家电子商务巨头 Adept 人工智能系统和数据集的许可证。有人称之为“反向收购式雇佣”，也有人称之为挖角。不管怎么称呼，这让华盛顿的一些人感到震惊，有哪些措施可以保障人工智能领域的公平竞争？他们认为这是试图绕过美国旨在防止垄断的法律。“我非常担心人工智能领域正在进行的大规模整合，”俄勒冈州民主党籍参议员罗恩·怀登（Ron Wyden）对美联社表示，“技术术语是‘全方位整合’。但说白了，就是少数几家公司控制了市场的主要部分，而且只是集中精力——而不是创新——试图买下其他人的人才。”

麻省理工学院的商业教授迈克尔·A·库苏马诺（Michael A. Cusumano）表示，所谓的“收购式雇佣”，即一家公司收购另一家公司以吸纳人才，在科技行业已经常见了几十年。但在人工智能行业发生的情况略有不同。

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